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就业引航|树立正确就业观主题团日

【 发布日期:2025-12-09 】

(来源:符莉欣 于悦 图文报道)2025年12月9日,贵州财经大学经济学院在文正楼108开展“一二·九”系列就业引航树立正确就业观主题团日活动。本次活动由经济学院承办,北京盈科(贵阳)律师事务所李娜律师以及2022级经济学院学生代表参与本次活动。本次活动旨在向同学们介绍当前就业形势,让同学们更好规避风险实现就业。从划定权利边界到维护社会秩序,法律是权力的约束线、权利的保障网、发展的压舱石。

(图1:李娜律师开场)

李娜律师介绍手握offer仅是职场序章启幕,试用期合同的合规签订,方是守护权益的关键屏障,试用期绝非“过渡空白期”,而是劳资双方权利义务的法定约定阶段。无论“铁饭碗”的稳定聘用,还是“新饭碗”的灵活用工,试用期权益皆受法律硬核护航,务必细审条款、留存凭证。

(图2:拿到offer不是终点,签对合同才是保障)

初入职场,新人当锚定三道权益底线,筑好职业启航的“安全铠甲。这些并非锱铢必较的计较,而是职场人对规则与尊严的基本持守,守住底线,方得职业征程的安稳行舟。

(图3:职场初体验——“权利底线”)

针对大学生创业的征程,李娜律师认为需先为风险筑堤,方得理想落地。法律层面是首要防线:勿借知名品牌近似名陷商标侵权,弃“最优”“第一”等绝对化表述避广告违法,让合规成为创业底色;资金维度当慎之又慎,理性控成本、勿盲目扩张,让每一分投入都锚定实际。创业从不是仅凭热忱的莽撞,而是以风险敬畏为基,以规则为舵,方能让初创项目行稳致远。

(图4:创业小贴士)

就业之核心,在于以合规合同为铠甲,筑牢权益防线。试用期需明辨权责边界,时长与合同期限精准匹配;薪资支付应及时足额,加班报酬需恪守法定标准,合同、考勤等凭证皆为维权利器,遇纠纷可借协商、监察投诉或仲裁之力护己周全,让职场征程行稳致远。

创业之核心,在于以风险敬畏为舵,护航理想落地。法律层面需规避商标侵权、广告绝对化用语等红线,让合规成为创业底色。拒绝非法集资,严控成本、不盲目扩张,让每一分投入皆有回响。唯有以规则为纲、以稳健为翼,方能让初创项目在市场浪潮中破浪前行。

(图5:就业与创业的核心总结)

毕业从不是终点,而是选择的序章——是职场扬帆,还是创业拓路,都需以法律思维为罗盘。愿大家以法律为铠甲与灯塔,少涉弯路、步履笃定,在就业与创业的征途上,既怀热忱敢闯,亦携清醒前行,奔赴属于自己的广阔天地。

一审:刘梦燕

二审:邓志鸿

三审:陈劲松